06 29 45 05 35 | المكتب: 469 Rue Favre de Saint-Castor، 34080 Montpellier | ساعات العمل: 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً
France Arabie saoudite

قانون العمل

 

 

إن كنتم أجراء، ترافقكم الأستاذة بدقي محامية مسجلة بنقابة المحامين لـمونبلييه وتقدم لكم استشاراتها من أجل:

  • التفاوض على بنود عقد عملكم؛
  • الحصول على دفع بدل الساعات الإضافية؛
  • الاعتراض على عقوبة تأديبية؛
  • اعتراض على الفصل...

 

سبل الدعوى ضد مستخدمكم

إعذار مستخدمكم: من أجل دفعه إلى احترام التشريع المنصوص عليه في قانون العمل مع الإشارة إلى أنه في حالة عدم اتخاذه الإجراءات المناسبة في أجل معقول، يرفع المحامي دعوى أمام محكمة العمال بطلبات تعويضية مختلفة ضده. حيث تدفع قيمة التعويضات، المحددة غالبا في القانون، إلى التفكير...

 

التفاوض على ذهابكم: عندما يصبح الوضع لا يطاق بمؤسستكم وتريدون مغادرة منصبكم، تتفاوض الأستاذة بدقي بدلا عنكم على مغادرتكم. (الانفصال الاتفاقي، الفصل بتعويض توفيقي (. يعتبر اللجوء إلى محامي غالبا وسيلة لتفادي الاستقالة (وبالتالي، فقدان الحق في التعويض من وكالة التشغيل (أو مغادرة لم يتم التفاوض عنها جيدا.

يمكن التفاوض مع مستخدمكم في أي وقت، لاسيما خلال دعوى أمام محكمة العمال وحتى في حالة الفشل في تحقيق الصلح المسبق الإجباري أمام مكتب الصلح والتوجيه.

 

مرافقتكم أمام محكمة العمال: في حالة فشل المفاوضات، يمكن للمكتب تمثيلكم أمام محكمة العمال أو محكمة الاستئناف. وفي العديد من الأحيان، يدفع رفع دعوى أمام المحاكم إلى إعادة انطلاق المفاوضات.

 

إن كنتم مستخدم، ترافقكم الأستاذة بدقي محامية مسجلة بنقابة المحامين لـمونبلييه وتقدم لكم استشاراتها من أجل:

  • فصل أجير؛
  • معاقبة أجير تأديبيا؛
  • تحرير عقد العمل؛
  • مرافقتكم خلال دعوى أمام محكمة العمال؛
  • التفاوض على صفقة ...